Nos métiers

COMMERCE ET LOGISTIQUE

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Mission :

Responsable du développement commercial de votre secteur, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels types artisans, PME, PMI  des métiers du Bâtiment et de l’Industrie. Vous êtes en charge de la promotion et la vente d’une large gamme de produits de quincaillerie, d’EPI et de produits métallurgiques.  Vous êtes l’ambassadeur de notre image et de la qualité de nos produits.

Environnement de Travail :

Sur un secteur géographique restreint – au plus grand de la taille d’un département, vous travaillez à proximité de votre domicile en collaboration étroite avec un commercial sédentaire pour soutenir vos actions. En relation avec votre responsable hiérarchique, vous évoluez au sein d’une équipe de 5 à 7 commerciaux.

Profil :

  • Formation technique ou commerciale (autodidacte à Bac +5)
  • Passionné pour les nouveaux challenges
  • Confirmé sur un poste similaire ou jeune diplômé motivé pour évoluer

Evolution /Perspective :

Chef des ventes, responsable de magasin
Référent(e) EPI
Commercial(e) sédentaire
Vendeur(se) Conseil Magasin
Hôte(sse) de Caisse
Responsable Magasin
Chef des Ventes
Directeur(trice) de Filiale
Gestionnaire Stocks et Approvisionnement
Magasinier / Préparateur /Réceptionnaire
Responsable Organisation et Logistique

MARKETING, DIGITALE et INFORMATIQUE

Chef de Produits Marketing
Mission :
Vous participez à la définition de notre stratégie marketing sur les gammes de produits qui vous seront confiées. Vous contribuez à la mise à jour et au renouvellement permanent de notre offre commerciale en proposant des référencements de produits innovants.
Environnement de Travail :
Poste basé au siège social, vous travaillez en mode projet au sein d’une équipe marketing de 8 personnes. Vous êtes en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : Responsable de magasin, commerciaux, fournisseurs, …
Profil :
  • Bac + 2 à Bac + 5, vous êtes issu(e) d’une filière marketing.
  • Autonome et créatif
Evolution /Perspective :
Fonctions opérationnelles en magasin
Technico-commercial itinérant, référent EPI
E-commerce
Chef de projets Informatiques

FINANCE, RESSOURCES HUMAINES et ADMINISTRATION

Ressources Humaines

Le service des Ressources Humaines définit, coordonne et anime les politiques RH pour le siège et les filiales. Il assiste les Directeurs de filiales et les Responsables d’activités dans la mise en œuvre et le suivi de ces politiques.
Le service RH intervient sur les sujets Recrutement, Formations, Obligations Sociales et Légales et facilitent le bon fonctionnement des procédures RH en magasins.
Les RH assurent également la communication interne et proposent  des actions et supports de communication aux différentes entités.

Comptabilité et Gestion
Assistant(e) Administratif(ve) sur site
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