Mission :

Responsable du développement commercial de votre secteur, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels types artisans, PME, PMI des métiers du Bâtiment et de l’Industrie. Vous êtes en charge de la promotion et de la vente d’une large gamme de produits de quincaillerie, d’EPI et de produits métallurgiques.  Vous êtes l’ambassadeur de notre image et de la qualité de nos produits.

Environnement de Travail :

Sur un secteur géographique restreint – au plus grand de la taille d’un département, vous travaillez à proximité de votre domicile en collaboration étroite avec un commercial sédentaire pour soutenir vos actions. En relation avec votre responsable hiérarchique, vous évoluez au sein d’une équipe de 5 à 7 commerciaux.

Profil :

• Formation technique ou commerciale (autodidacte à Bac +5)
• Passionné pour les nouveaux challenges
• Confirmé sur un poste similaire ou jeune diplômé motivé pour évoluer

Evolution/Perspective :

Mission :

Responsable du développement commercial de la gamme Equipement Protection Individuelle, auprès de la clientèle du magasin et/ou un secteur géographique donné, vous participez à la satisfaction des clients et à la qualité de service par votre contact client, vos connaissances techniques, vos initiatives personnelles et la mise en avant des produits EPI tant sur le terrain qu’au sein du magasin. Vous êtes l’ambassadeur de notre image et de la qualité de nos produits.

Expert produits, vous intervenez en support auprès des commerciaux itinérants/sédentaires et des vendeurs magasin. En fonction de l’organisation interne, il pourra vous être attribué un secteur géographique à développer et vous pourrez être amené à gérer en direct des comptes clients stratégiques.

Environnement de Travail :

En magasin et/ou sur un secteur géographique restreint, vous travaillez en collaboration avec les vendeurs magasin et l’équipe commerciale. Grâce à vos contacts réguliers avec les clients vous valorisez l’entreprise et êtes force de proposition sur les gammes EPI commercialisées.

Profil :

• Formation technique ou commerciale (autodidacte à Bac +5)
• Passionné pour les nouveaux challenges
• Confirmé sur un poste similaire ou jeune diplômé motivé pour évoluer

Evolution/Perspective :

Technico-commercial, Responsable Magasin.

Mission :

En étroite collaboration avec un Commercial Itinérant, vous participez activement au développement du secteur par votre suivi actif des clients par téléphone.  Vous renseignez les clients sur l'ensemble de nos gammes de produits et étudiez leurs besoins pour les conseiller dans leur choix. Vous gérez les demandes de cotations et effectuez les relances.

Environnement de Travail :

En poste au sein d’un de nos magasins, vous agissez en véritable binôme avec un TCI : vous l’informez régulièrement des affaires en cours et optimisez avec lui les tournées et phoning. Grâce à vos contacts réguliers avec les clients, vous valorisez l’entreprise en les informant de l’ensemble des services et des gammes commercialisées.      

Profil :

• Formation technique ou commerciale (autodidacte à Bac +2)
• Passionné pour les nouveaux challenges
• Confirmé sur un poste similaire ou jeune diplômé motivé pour évoluer

Evolution/Perspective :

Mission :

Au sein d’un de nos points de vente, vous accueillez et conseillez efficacement notre clientèle de professionnels sur l’ensemble de nos services et gammes de produits : outillages, EPI, fixations…  Vous contribuez à la réalisation des objectifs du magasin  par votre efficacité dans la mise en avant des produits, votre connaissance produits et sens du commerce. Vous mettez en place et valorisez nos actions de promotions.

Environnement de Travail :

En collaboration avec l’équipe de Vendeurs Magasin et le Responsable Magasin, vous participez et animez activement la vie du point de vente.            

Profil :

Autodidacte à Bac + 2 technique ou commercial, vous avez démontré vos qualités de vente et d’organisation lors d’une première expérience en magasin. Curieux et à l’écoute, vous serez capable d’anticiper les besoins de nos clients.

Evolution/Perspective :

Mission :

Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous contribuez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil et la bonne tenue de votre caisse. En caisse, vous êtes l’un des interlocuteurs privilégiés des clients : vous valorisez l’entreprise en informant les clients de l’ensemble de nos services et vous participez à l’animation magasin pour votre comportement positif.

Environnement de Travail :

Au sein de l’équipe magasin, vous reportez au Responsable de Magasin et êtes en relation permanente avec l’ensemble des équipes commerciales.

Profil :
Motivé(e) et rigoureux(se), vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans un poste similaire au sein d’un magasin de bricolage.

Evolution/Perspective :

Mission :

Passionné par les challenges, créatif et charismatique, vous animez une équipe de vendeurs magasin avec pour objectif la satisfaction client. Gestion commerciale, gestion logistique, gestion des stocks et approvisionnement, conseils aux clients, merchandising, suivi du plan de vente : vous assurez le développement de votre site pour le rendre attractif et rentable.

Environnement de Travail :

En relation directe avec le Directeur de filiale, vous entretenez des relations régulières avec les différents interlocuteurs de votre périmètre : commerciaux de votre site, fournisseurs, clients, services internes (marketing, RH, comptabilité ...).                     

Profil :

Homme ou femme de terrain, issue d’une formation technique, commerciale ou de gestion, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un univers de la distribution B to B ou B to C.Vous faites preuve de générosité, de curiosité et d’empathie.

Evolution/Perspective :

Mission :

Vous mettez en œuvre la politique commerciale du groupe sur votre secteur afin de satisfaire les objectifs commerciaux grâce à une équipe commerciale itinérante et sédentaire. Vous êtes en charge d’un portefeuille de clients stratégiques et assurez le lien avec les services internes.

Environnement de Travail :

Basé(e) sur votre zone de chalandise, vous motivez une équipe de 4 à 8 commerciaux. En étroite relation avec les Responsables d’activité et le Directeur de filiale, vous êtes force de proposition pour améliorer la rentabilité des opérations commerciales.

Profil :

Passionné(e) par les challenges et le commerce, vous avez un tempérament de leader et un bon esprit d’équipe. Vous justifiez d’une expérience terrain et management réussie.

Evolution/Perspective :

• Bac + 2 à Bac + 5, issue d'une filière marketing / communication / informatique
• Autonome, créatif 
• Maitrise des outils informatiques

Le service des Ressources Humaines définit, coordonne et anime les politiques RH pour le siège et les filiales. Il assiste les Directeurs de filiales et les Responsables d’activités dans la mise en œuvre et le suivi de ces politiques.
Le service RH intervient sur les sujets Recrutement, Formations, Obligations Sociales et Légales et facilitent le bon fonctionnement des procédures RH en magasins.
Les RH assurent également la communication interne et proposent  des actions et supports de communication aux différentes entités.

• Bac + 2 minimum en  Comptabilité /Gestion 
• Qualités requises : autonomie, rigueur, discrétion et disponibilité